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ビジネスモデル労働環境離職率人材離職事業

February 15, 2021

組織に所属している限り、新入社員が入ってくることもあれば、一方で離職者が出てくることは誰しも経験があるかと思います。そんな中、福祉業界の離職率は他職種の平均より高い業界だと言われています。この離職率の原因は一体何なのか、施設運営をする立場としてその離職理由をどう解釈して行動に移すべきなのか。今回は、福祉事業に携わる従業員の離職理由に焦点を当てながら、組織のあり方について考えていきます。

福祉経営ラボ編集長

ビジネスモデル福祉事業労働環境賃金離職率人材雇用事業

福祉事業の人事評価制度のポイントって？

January 21, 2021

福祉事業で人事評価を取り入れている企業は、実はあまり多くはありません。取り入れていても、勤続年数や年齢に準じた「年功賃金」のような仕組みをいれており、従業員の頑張りを公正・公平に評価できている福祉事業は非常に少ないのではないでしょうか。今回は、福祉事業における人事評価制度のポイントについて解説していきます。