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福祉事業の開業後、経営につまずく人の特徴とは
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福祉事業の開業後、経営につまずく人の特徴とは
いざ福祉事業を開業したのはいいが、なかなかうまく軌道に乗せられない…。 そういった経営者の方の悩みを抱える経営者も少なくありません。   今回は福祉事業の開業後に、経営者がつまずきやすいポイントについて一つずつ解説していきます。
福祉業界で人材を定着させるためのポイント
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福祉業界で人材を定着させるためのポイント
福祉事業における離職率の高さと、従業員が抱える本音について、前回は解説していきました。 さまざまな調査の結果、従業員の不満の本音は「正当な評価がされていないこと」だということがわかりました。   ※詳しくは前回の記事をご覧ください https://blog.fukushi-lab.com/post_09   今回は、そんな離職率の多い福祉業界において、人材を定着させるための方法について解説をしていきます。
福祉事業における従業員の離職の本音とは？
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福祉事業における従業員の離職の本音とは？
組織に所属している限り、新入社員が入ってくることもあれば、一方で離職者が出てくることは誰しも経験があるかと思います。   そんな中、福祉業界の離職率は他職種の平均より高い業界だと言われています。   この離職率の原因は一体何なのか、施設運営をする立場としてその離職理由をどう解釈して行動に移すべきなのか。 今回は、福祉事業に携わる従業員の離職理由に焦点を当てながら、組織のあり方について考えていきます。
令和3年度 障害福祉サービス等報酬改定の中身を徹底解剖
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令和3年度 障害福祉サービス等報酬改定の中身を徹底解剖
先日、厚生労働省より「令和3年度障害福祉サービス等報酬改定の基本的な方向性」が発表されました。（参照：https://www.mhlw.go.jp/content/12200000/000704861.pdf）   放課後等デイサービスをすでに運営されている方はもちろん、これから運営を考えている方にとっても、この改定内容は、施設を運営するにあたって非常に重要な指標となります。   この記事では、今回の改定内容のポイントを整理しながら解説していきます！
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放課後等デイサービスを開業する際の法人格はどうすれば良い？
放課後等デイサービスは、2012年の児童福祉法の改正により法人格をもって開業することが認められることになりました。 そして現在、個人事業では指定は受けられず、放課後等デイサービスを運営するには必ず法人格が必要になりました。 ※すでに法人を持っており、「有限会社（2006年廃止）」の方はそのままで問題ありません。 この法人格には、さまざまな種類のものがありますが、代表的なものを挙げると以下3つの法人格があります。 ・株式会社 ・合同会社 ・NPO法人 ...
2021年の福祉事業はどうなる？
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2021年の福祉事業はどうなる？
昨年12月に厚生労働省から令和3年度の「障害福祉サービス等報酬改定の基本的な方向性」について発表されました。   改定内容の通知は3月に発表されるようですが、福祉を検討している方なら、今のうちからぜひ一度は確認をしてみてください。   参照：厚生労働省HP https://www.mhlw.go.jp/content/12200000/000704861.pdf
福祉事業に必要な物件選びのコツ
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福祉事業に必要な物件選びのコツ
福祉事業を立ち上げるにあたって必ず必要になるのは、物件探しです。 日本はもちろん、世界中の経済状況によって、常に価格変動は続いています。とくに現在では、新型コロナウイルスの影響によって物件の価格が大きく変動しています。 もちろん、物件を選ぶ場所によってその変動の大きさは異なりますが、開業をお考えの経営者様は物件探しで後悔のないよう、十分注意しながら物件を選んでください。   今回はその「物件探し」についてのアドバイスをまとめました。
結果を出す経営者の8つの特徴
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結果を出す経営者の8つの特徴
経営者として、いちばん重要視しないといけないのは「結果」です。 「頑張っているのに結果が伴わない…」 といった悩みを抱える経営者の方も少なからずいらっしゃるのではないでしょうか。 しかし、その頑張りのプロセス自体が事業の発展自体に関わることはありません。   今回は、結果を出す経営者に多くみられる特徴を8つ、ご紹介していきます。
福祉事業の人事評価制度のポイントって？
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福祉事業の人事評価制度のポイントって？
福祉事業で人事評価を取り入れている企業は、実はあまり多くはありません。 取り入れていても、勤続年数や年齢に準じた「年功賃金」のような仕組みをいれており、従業員の頑張りを公正・公平に評価できている福祉事業は非常に少ないのではないでしょうか。   今回は、福祉事業における人事評価制度のポイントについて解説していきます。
福祉事業開業への第一歩は、組織づくりから
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福祉事業開業への第一歩は、組織づくりから
福祉事業を開業しようと思っている方、開業したばかりの方にとって、まずは目先の人員確保や、設備投資などに気を取られがちなことも多いかと思います。 しかし、事業を単に立ち上げるだけではなく、その事業を成長させていくためには「組織」に焦点をあて、強い組織をつくりあげていくことが非常に大切になります。   今回は、福祉事業の開業における「組織づくり」の重要性について解説していきます。
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